看著少數民族被擄至前線作人肉盾牌、擋子彈—一個台灣原住民在緬甸難民營經歷的一切
我們想讓你知道的是
難道「多收的也沒有餘,少收的也沒有缺」,最後只會是夢想中的烏托邦嗎?
文:世界微光|照片提供:魯瑪夫‧達瑪畢瑪
緬甸與少數民族之間的衝突向來頻繁,克倫族、撣族,到前陣子的果敢鎮壓。近日,又傳出羅興亞族難民逃出緬甸,在海上漂流近兩個月,預估人數高達8000人,也引發泰國、孟加拉、印尼和馬來西亞的人道難題。
而其中,還有一支少數民族,至今戰事亦未平息,仍處於緊張之中。他們,是位於中緬邊境的克欽族。
然而,在克欽邊界的槍林彈雨中,偶會出現一個台灣原住民的身影,帶著克欽夥伴四處穿梭,蓋房子、開墾作物、調度資源;三更半夜睡到一半被叫醒,逃避軍隊追襲;深夜潛入營地,陪著被挾持的22歲女孩嚥下最後一口氣;看著勢力強大的敵方軍隊,不可思議地一直攻不進難民營……
這是一個台灣原住民,在中緬邊境克欽族難民營經歷的一切。
每天走六小時上學,黑道保鑣變博士
他是魯瑪夫‧達瑪畢瑪,生於花蓮縣萬榮鄉的馬遠村,也是布農族山上的一個小村落。自從父親出車禍,家裡的經濟重擔便落在媽媽身上,日子清苦,因此魯瑪夫從小學開始就必須半工半讀,每天走五、六個小時到平地念書。
「打工的時候,哪裡有錢就去哪裡,曾經當過跆拳道選手,受傷後,被僱為黑道保鑣,後來察覺不對勁,才趕緊離開。」
即使出身社會弱勢,他也從未放棄求知,竟就這樣一路念到了中國的知名大學建築系,專長橫跨建築設計與原住民文化,並帶領各種人道救助工作,也是第一位獲頒台灣國家級獎章-國家青年獎章的原住民。
說起求知的動力,魯瑪夫說:「當時我以為,若我學識淵博,別人就比較容易心服口服、接受我,所以我一定得奮發向上。可是,當我讀越多書,卻覺得自己知道的越少,拿到博士後我才明白,不管學得再多,在世界上都只是極小的學問而已,那麼,我這一生還可以做什麼呢?」篤信基督信仰的他,緩緩地說:「我再次明白,我要為之獻上一生的,不是那些多麼有地位、有學識的人,我擁有這些高學歷,是要像聖經中的摩西一樣,回到曠野,服務眾人。」
2005年,他決定奉獻生命給那些常被世界遺忘的少數民族,開始頻繁來往各國邊境,一年至少十個月身在海外。
2007年,律師女友答應了他的求婚,加入了他的行列。魯瑪夫珍惜地說:「當我們一起拜訪少數民族、進入深山,面對當地每天在峽谷急流上的交通工具『溜索』時,我問她:『你會不會怕?真的要跟我去嗎?』她說:『上帝要我們到哪裡,我都會跟你去。』」
就這樣,這對毅力驚人的台灣夫妻,數年來走遍中國、印度、尼泊爾、柬埔寨、寮國⋯⋯等各國邊界,參與各種援助工作。尤其是中國大山地區、中緬邊界的少數民族和柬埔寨。
在大山深處,看見單純的靈魂
中國大山地區的少數民族包含了白族、土家族、苗族、羌族、德昂族、獨龍族等數十個族群。當地環境是相對於現代標準的「惡劣環境」,土磚房、臭茅坑、水不通,有時甚至連茅坑都沒有,一切取之於自然,用之於自然。
魯瑪夫說,每當面對賓客,當地夥伴總是熱情給出最好的——爐火邊的硬地板、令人發癢的跳蚤被,還有大鍋菜和米蟲飯。「一夜醒來,常常發現自己灰頭土臉、滿身紅點,吃飯時,碗中看似芝麻的點點黑粒,其實是米蟲——我深知那是他們將最好的獻上,特地為我們準備的豪華禮遇,因為火爐邊的位置可以取暖,棉被只有一條,而珍貴的白米生了蟲,他們捨不得丟。」
回到台灣,面對舒適大床和精緻菜餚,魯瑪夫總會想起大山中的那些夜晚:「家人曾問我,還會願意去這樣的環境嗎?我毫不猶豫地說『會』,因為我曾是那麼真實、那麼慚愧地看見他們單純的靈魂。」
16萬靈魂流離失所,緬甸難民營慘不忍睹
2012年,魯瑪夫收到了中緬邊境克欽族的內戰消息。
克欽族是一個少數民族聯邦,包含獨龍族、栗粟族、傣族等,主要分布於緬甸北部的克欽邦、印度的阿薩姆邦、以及中國雲南省,與中國景頗族是同民族,只是不同名稱。2011年,緬甸通過新的「緬甸聯邦共和國憲法」,並舉行全國大選,克欽自治政府決定,不反對緬甸大選,不尋求將克欽邦從緬甸聯邦分裂獨立出去,但希望保持克欽獨立軍完整性和民族語言獨立。此舉與中央意見嚴重分歧,因此緬甸國防軍開始攻打克欽族,爆發內戰。
2012年,市區街上到處是備戰的軍人,逃到中緬邊境的少數民族建立難民營,人數從最初的5000人,到2014年已增至16萬人、8000個部落。在難民營四周常發生零星戰爭,少數民族人民被擄至前線作人肉盾牌,掃地雷、當苦力、擋子彈……,婦女則被姦殺,房屋田園都被燒盡,民生悽慘。
難民營的環境溫暖潮濕,病菌快速孳生,衛生環境極差,人們汲水飲用的河流,也是孩童嬉鬧、解尿之處。這裡搭建的臨時屋,一到雨季,屋頂帆布就容易因日晒雨淋而破損漏水,痢疾、腹瀉、腸胃炎這些現代社會中的小病,對當地人卻是足以致命的威脅,在各種傳染病肆虐下,難民卻只有大米、土豆或黃豆可以充飢,剛出生的嬰兒只能喝米湯或黃豆水,甚至因營養不足而死亡。
「因缺乏醫療資源,只能使用刮痧之類的傳統療法,生病的孩子被刮得全身紅腫,疼痛不已、哭鬧不停,但母親再怎麼心疼,也只能緊緊抓住他,繼續為他『治病』。」魯瑪夫說:「類似例子不勝枚舉,每看到一個羸弱無助的生命,我們的心就彷彿被抽打一下。」
然而,克欽族因政治等因素,不易接受國際援助,甚至連「難民」的資格都難以取得。看見這樣的情形,魯瑪夫開始冒險長期投入難民營的援助工作,和當地夥伴統籌糧食、飲水和醫療資源,運送物資。
櫃買中心攜手發行公司 共同實踐SDGs
我們想讓你知道的是
櫃買中心自1994年成立以來,已在資本市場持續努力耕耘近30年,近年為了響應聯合國永續發展目標(SDGs)的倡議,櫃買中心在實踐SDGs之餘,更攜手發行公司共同努力實踐SDGs,為資本市場創造永續價值鏈,並對地球及社會盡一份心力。
除了自己好,也要社會共好
櫃買中心攜手上櫃及興櫃公司共同實踐SDGs,共同為社會盡一份心力。
- SDGs 5「Gender Equality」-為推動董事性別多元化,櫃買中心明訂上櫃公司自2024年起,應於董事屆期改選時,委任至少一名不同性別董事;2025年起,如不同性別董事未達1/3,應於年報揭露原因及採行措施。為協助上櫃公司瞭解,特別製作「2024年ESG重要新制」,更錄製影音檔置於業務宣導網站,讓公司隨時於線上觀看。針對興櫃公司,則要求自2024年起送件申請上櫃者,至遲應於上櫃掛牌前委任至少一名不同性別董事,但自2025年起申請上櫃時應委任,櫃買中心並持續宣導興櫃公司重視董事會性別多元化議題。
- SDGs6「Clean Water and Sanitation」、SDGs8「Decent Work And Economic Growth」、SDGs12「Responsible consumption and production」、SDGs13「Climate Action」:明訂推薦證券商應督促申請上櫃之公司推動及重視永續發展,並評估其是否於公開說明書允當表達推動永續發展之執行情形,包括:公司就環境議題之評估及因應措施(如:氣候變遷之潛在風險與機會等),以及其對社會議題之措施(如:員工福利、員工安全及工作環境等)。
- SDGs8「Decent Work And Economic Growth」:櫃買中心配合勞動部政策,鼓勵企業與工會簽訂團體協約,並加強相關資訊揭露,以提升勞工權益、促進勞資和諧。
- SDGs10「Reduced Inequalities」:為確保機會平等,櫃買中心從政策面及法規面推動,持續檢討現行法規制度,健全市場規章及落實監理,讓櫃買市場能在一個公平有序且具有效率的環境下進行。
- SDGs12「Responsible consumption and production」:櫃買中心持續推動上櫃公司編製永續報告書,協助企業實踐永續發展轉型,並於建置「ESG 專區」,為企業及投資大眾提供一站式查找永續發展之彙整資訊,且建置「接軌IFRS永續揭露準則專區」,提供客製化查詢上市上櫃公司專屬路徑圖。此外,櫃買中心持續透過公司治理評鑑機制,鼓勵企業強化永續發展。
- SDGs13「Climate Action」:櫃買中心除要求上櫃公司於永續報告書內加強揭露氣候變遷造成的風險與機會及採取相關因應措施外,並設置「溫室氣體盤查專區」及「盤查須知懶人包」短影音,輔導上櫃公司實踐低碳轉型。
鼓勵企業募集資金投入永續發展,形成正向循環
- 櫃買中心積極推動我國永續發展債券市場,於2017年建立綠色債券制度,並相繼推出可持續發展債券、社會責任債券及可持續發展連結債券,且將其整合為具擴充性及與國際接軌的永續發展債券專板。
- 截至2023年底,永續發展債券累計發行金額共計有新台幣5,319億元,185檔債券成功自資本市場籌募永續轉型資金,其中包括台積電、遠東新世紀等民營企業,顯示我國永續發展債券籌資平台已有效協助國內企業投入永續發展。
「TPEx FactSet氣候韌性指數系列」
櫃買中心除了在各項業務面向上努力推廣SDGs永續價值鏈,更於2023年藉由指數的發布,表達對SDGs13「Climate Action」的重視。
- 櫃買中心攜手國際團隊FactSet以及Entelligent,於2023年9月發布了3檔氣候韌性系列指數,包括「TPEx FactSet氣候韌性指數」、「TPEx FactSet半導體氣候韌性指數」以及「TPEx FactSet半導體氣候淨零優選報酬指數」,成為台灣第一個以氣候韌性為主題發布相關指數的交易所。
- 「TPEx FactSet氣候韌性指數系列」是採用 Entelligent 的 T-Risk 模型來識別指數成分股針對氣候轉型是否已準備好,而非傳統的排除 「高汙染行業」股票,因此無需限制投資組合多樣化來建構投資策略,「TPEx FactSet半導體氣候淨零優選報酬指數」已成為上櫃ETN之連結標的,提供投資人更多元的投資機會。
推廣ESG指數及指數化商品,讓投資人選擇更多樣化
櫃買中心自2010年起即開始積極編製永續相關指數(區分成標竿型指數及主題型指數兩大類),希望能引領更多投資人與發行人聚焦實踐永續發展目標SDGs。
- 標竿型指數部分,包括「櫃買勞工就業88指數」、「櫃買薪酬指數」、「櫃買公司治理指數」等3檔,提供投資人上櫃公司在就業、薪酬及公司治理方面表現的參考,具指標性意義。
- 主題型指數部分,則以永續概念搭配市場熱門主題,包括「上櫃ESG 30指數」及「特選上櫃ESG龍頭報酬指數」等5檔指數,均為上櫃ETN或ETF的連結標的,讓投資人在參與SDGs倡議的同時,亦能獲得商品投資的報酬。
除了ETN以外,櫃買中心亦積極拓展ESG ETF產品,期望以ETN及ETF雙管齊下,發揮影響力,截至2023年底櫃買市場計有3檔ESG 債券型ETF及2檔ESG股票型ETF掛牌交易。
- ESG 債券型ETF皆以實現永續為投資目標,擬定具體永續投資策略,並設定具體ESG參考績效指標,強調盡職治理政策及執行方式,確保定期揭露之執行。目前3檔ESG 債券ETF,2023年底發行規模超合計過新台幣338億元,共有超過14萬投資人持有。
- ESG股票型ETF部分,則參考具公信力的評鑑公司之評鑑分數,挑選兼具永續經營概念及營運成果的公司作為投資組合, 2023 年底資產規模合計達新台幣105億元,受益人數超過10萬人。
時代的巨輪不停的轉動,永續發展的目標卻不曾改變,櫃買中心期許自己朝向永續交易所的目標邁進,更期能凝聚中小企業的力量,將SDGs的概念推動至台灣各地,賦予臺灣證券市場更創新的永續價值。
本文章內容由「櫃買中心」提供。